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公司治理
| F270
同性相吸还是同性相斥——中国上市公司女性高管任命性别溢出效应研究
吕英
,
王正斌
本文以我国2003—2013年沪深两市A股上市公司为研究样本,运用系统GMM方法,实证检验了女性董事对女性高管任命的性别溢出效应。研究结果表明:女性董事数量对女性高管数量存在显著的正向影响,且这...
First published at: Dec 01, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.12.006
《外国经济与管理》
第39卷第12期
, 页码:84 - 99
公司治理
女性董事影响企业社会责任的理论基础和实证研究述评
吕英
,
王正斌
,
安世民
伴随女性董事在全球的强势崛起,女性董事的价值受到了越来越多的关注。本文对女性董事影响企业社会责任的理论基础和实证研究进行了文献梳理与述评,并对未来的研究进行了展望,以期为女性董事参与公司治理...
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ESI
《外国经济与管理》
第36卷第08期
, 页码:14 - 22
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