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战略管理
企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨
郝斌
,
刘石兰
,
任浩
企业间非对称关系的发展和核心企业角色的转变,使得有关企业间领导力的研究已成为当务之急。本文首先对企业间领导力的理论渊源进行了追溯,从资源依赖、网络位置、意义建构等基础理论入手,分析了企业间领...
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ESI
《外国经济与管理》
第35卷第05期
, 页码:50 - 59
组织研究
企业间关系结构及其共生演化研究
郝斌
,
任浩
本文基于关系灵活性视角把企业间关系结构划分为权力科层结构、交易耦合结构和协同网络结构,从规制方式、权力依赖、关系复杂性、关系重要性、关系变革等五个维度探讨了三种关系结构的核心内涵及其特征;然...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第11期
, 页码:29 - 37
组织研究
信息技术对企业间关系结构的影响——基于产业视角的分析
郝斌
,
任浩
,
吴轶伦
本文从企业间关系结构的灵活性与控制力入手,首先基于产品设计信息复杂性和信息技术(IT)效应两个维度,建立了分析问题的中间变量模型,其次基于IT效率效应分析了两种不同产业背景下企业间关系的权力科层结...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第03期
, 页码:9 - 15
组织研究
基于SBC范式的模块化组织主导规则设计问题剖析
郝斌
,
任浩
本文首先介绍了模块化组织主导规则设计的系统动力学原理,认为主导规则设计的过程伴随着组织状态有序化、组织规则标准化与组织信息显性化,同时也会将组织带入"二次紊乱";然后基于价值控制逻辑...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第06期
, 页码:28 - 35
营销
论企业能力对顾客价值的作用及其匹配
刘石兰
,
任浩
顾客(本文所说的顾客均指产业市场上的用户)价值归根结底来源于企业(本文所说的企业均指产业市场上的供应商)创造价值的能力。越来越多的管理实践表明,企业能力是衡量其将来价值创造潜力的关键因素,是顾客...
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ESI
《外国经济与管理》
第29卷第06期
, 页码:42 - 48
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