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中国经济论坛
| F062.6
教育错配对工资的惩罚效应—来自中国微观面板数据的证据
颜敏
,
王维国
教育错配如何影响工资?文章基于2010−2014年中国家庭追踪调查面板数据,基于固定效应模型和工具变量估计,测度了教育错配产生的工资惩罚效应及其产生的理论机制。研究表明:过度教育员工每过度一...
First published at: Mar 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2018.03.007
《财经研究》
第44卷第03期
, 页码:84 - 96
韩国季节性股票发行公司盈余管理研究
颜敏
,
张永国
本文从盈余管理检验模型、盈余管理检验方法和盈余管理诱因三个方面对韩国季节性股票发行公司盈余管理检验进行了说明和研究
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ESI
《外国经济与管理》
第24卷第09期
, 页码:35 - 41
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