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首页  >  同名作者论文聚合
【同名作者:【徐尚昆】找到:2条论文】     条/页   按年卷期:   升序   降序 排列  
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  人力资源管理
工作嵌入性与员工自动离职研究进展探析
徐尚昆
工作嵌入性理论突破了传统的组织行为学分析范式,从非主观和工作之外的因素入手探讨员工行为,与工作满意度、组织承诺等主观范畴的研究形成鲜明对比。工作嵌入性理论的提出,为员工行为(如员工自动离职)提...
查看: HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI
《外国经济与管理》第29卷第11期, 页码:59 - 65
  人力资源管理
国外工作不满意与员工创造性研究进展
徐尚昆
近年来,员工工作不满意问题得到了国外学者的广泛关注。相关研究表明,工作不满意对员工创造性产生积极的影响,这方面研究突破了传统组织行为学中有关工作满意度的研究视角,为管理实践提供了有益的指导。本...
查看: HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI
《外国经济与管理》第29卷第08期, 页码:38 - 44

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版权所有 2025 © 上海财经大学期刊社    中国上海国定路777号    邮编: 200433    

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