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不同期限类型劳动合同的工资决定机制及差异——基于中国家庭住户收入调查数据的经验研究
孙睿君
,
李子奈
文章利用2002年住户收入调查(CHIP)数据对我国不同期限类型劳动合同的工资决定机制及工资差异进行了经验研究。结果发现,长期劳动合同与短期劳动合同的工资差异符合补偿性工资差别理论,企业对没有签订劳动...
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ESI
《财经研究》
第36卷第02期
, 页码:37 - 48
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