《财经研究》工作论文
编号：WP2020-0081 online：20年12月10日
标题：有产者的就业焦虑：安居真的可以乐业吗——基于城市住房分层与工作满意度的观察 正式论文
作者：
单位：重庆工商大学 长江上游经济研究中心，重庆 400067；西南财经大学 经济学院，四川 成都 611130
摘要：在当前以住房财富划分的社会分层已然形成的背景下，近年有大量研究证实了住房产权对主观幸福感的积极影响，然而，作为构成劳动者幸福感的重要方面，住房对工作满意度可能存在着更为复杂的影响。利用中国劳动力动态调查数据探索了住房分层对劳动者工作满意度的影响。以土地供应变动作为工具变量的模型估计结果表明：拥有多套住房者的工作满意度更高，而仅拥有一套住房者表现出了比其他群体更低的工作满意度。从心理机制和工作满意度主客观指标分解两个方面探索了其原因：一方面，偿还房贷的压力和房价上涨引致的工作机会成本的提高所带来的相对剥夺感降低了一套住房者的工作满意度；另一方面，虽然在工作收入、工作时间和工作环境等客观条件方面与无房者没有明显的差异，但是一套房者对工作收入表现出了明显的不满情绪，多套住房者在三方面工作条件上均优于其他群体，因此对工作收入、工作时间和工作环境的满意度也更高。
PDF：
