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知识经济与新凯恩斯主义工资粘性理论的发展
张莹玉
本文探索知识经济的新特征是新凯恩斯主义工资粘性理论发展的客观基础。在知识经济时代生产力核心要素的变化和劳动力市场供需双方的博弈行为导致微观经济主体企业的工资管理功能变化。并认为面临知识经济...
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ESI
《财经研究》
第27卷第08期
, 页码:40 - 44
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