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理论前沿
管理现场
不对称信任理论的新进展探析
王红丽
,
吕迪伟
,
吴坤津
等
西方管理学界开始研究不对称信任这一普遍存在于管理现场却被长期忽略的信任现象,并着力于探讨其对组织内行为和成员感知新的解释力。不同于传统相互信任观、互惠信任观,不对称信任将重新诠释管理现场背后...
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ESI
《外国经济与管理》
第37卷第01期
, 页码:71 - 81
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