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  经济管理  |  C962
员工的随和性会降低全面薪酬水平吗？——来自中国文化与组织情境下的实证检验
谭春平, 景颖, 王烨
First published at: Aug 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2018.04.005
《上海财经大学学报》第20卷第04期, 页码：63 - 77
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