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【相同标签:【主动性人格】找到:2条论文】
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人力资源管理
| F270
上下级
主动性人格
匹配对员工工作幸福感的影响及其作用机制
蔡地
,
许瑞冰
,
刘佳
等
本文根据支配补偿理论,考察了上下级主动性人格匹配与员工工作幸福感之间的关系,并探讨了员工对上级信任的中介作用。通过对山东省某IT行业的1 495位上级和6 179名下级进行配对的问卷调查,结合多项式回...
First published at: Jan 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20190802.001
《外国经济与管理》
第42卷第01期
, 页码:85 - 98
人力资源管理
| F270
双元领导如何影响员工职业生涯成功?——一个被调节的中介作用模型
赵红丹
,
江苇
双元领导是指由两种相异领导行为构成并通过二者平衡互补以应对环境变化的一种新型领导风格。双元领导比单元领导更加常见,然而这种领导风格对员工职业生涯成功的影响研究却比较缺失。基于本土企业338份...
First published at: Jan 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.01.007
《外国经济与管理》
第40卷第01期
, 页码:93 - 106
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上海财经大学学报
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