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人力资源管理
| F270
博士后工作站如何影响企业人力资本升级?
黄冠华
,
叶志伟
,
夏誉凤
人才是经济社会发展的第一资源。本文以内生增长理论为核心线索,基于人力资本外部性和资本—技能互补性假说,借助设立博士后工作站这一事件冲击,系统分析了企业人力资本的升级路径。研究发现:企...
First published at: Nov 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210416.301
《外国经济与管理》
第43卷第11期
, 页码:122 - 139
产业经济研究
| F426
劳动力供给变化对制造业结构优化的影响研究
阳立高
,
龚世豪
,
韩峰
在人口老龄化和高等教育大众化背景下,我国劳动力供给正发生深刻变化,并将对制造业结构优化产生深远影响。劳动力供给变化包括劳动力供给数量、质量与结构变化等多重维度;制造业结构优化主要表现为制造...
First published at: Feb 03, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnkij.fe.2017.02.009
《财经研究》
第43卷第02期
, 页码:121 - 132,封三
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上海财经大学学报
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