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人力资源管理
工作—家庭角色转换影响因素研究评介
韦慧民
,
刘洪
在当前的组织背景下,员工普遍存在工作—家庭角色转换问题,如何有效管理角色边界,实现工作—家庭角色转换的正溢出效应值得深入思考。本文将角色转换作为一种跨越边界的活动,梳理了工作—家庭角色转换的相...
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ESI
《外国经济与管理》
第33卷第03期
, 页码:50 - 57
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