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组织研究
绩效考核政治性
研究述评
汪洪艳
,
陈志霞
绩效考核政治性是指考核者在绩效考核过程中考虑一些非相关因素导致的故意歪曲员工绩效考核结果的非伦理行为。相关研究对绩效考核政治性的发生、影响和作用机制进行了探索,而国内学界对该领域关注甚少。...
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ESI
《外国经济与管理》
第37卷第09期
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