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公司治理
试论心理所有权和实物期权视角下的
经理人行为选择
——兼论非正式合约的激励作用
朱沆
,
杨学儒
,
李新春
不拥有所有权的经理人何以获得激励,是公司治理理论亟待解决的问题。本文针对以往理论解释的不足,借鉴进入权理论的思路、运用实物期权的全新理论框架来解析代理关系中的非正式合约问题,动态地阐述了经理...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第08期
, 页码:31 - 38
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