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【相同标签:【组织氛围】找到:2条论文】
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组织研究
| F270
特定
组织氛围
研究述评与展望
张晓怿
,
王云峰
,
于巍
传统的一般氛围研究因过于关注对整体组织环境的感知,且在测量上过于宽泛,易导致与其他变量在研究中的混淆,也使学者对其与结果变量间的关系观点不一。特定氛围更关注组织的某种特定现象或行为,其测量...
First published at: Sep 20, 2016
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2016.09.005
《外国经济与管理》
第38卷第09期
, 页码:64 - 79
人力资源管理
工作场所乐趣研究现状评介与未来展望
刘凤香
工作场所乐趣能够对员工的工作态度、工作行为产生积极影响,进而有利于组织绩效的提升。本文首先通过文献回顾对国外工作场所乐趣研究进行了梳理,并指出了现有研究存在的不足;然后在整合现有研究成果的基...
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第10期
, 页码:42 - 50
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上海财经大学学报
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