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人力资本混合雇佣模型理论述评
陈丽君
,
沈剑平
随着企业内外经营环境的变化 ,企业的雇佣实践也发生了相应的变化。最新的人力资本混合雇佣理论对此作出了回答。本文系统地介绍了该理论对人力资本类型的假设和混合雇佣模型 (四种雇佣形式 :内部开发、直...
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ESI
《外国经济与管理》
第24卷第03期
, 页码:40 - 45
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