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战略管理
国际并购逆向
知识转移
影响因素研究述评与展望
易加斌
,
张曦
国际并购逆向知识转移现已成为MNC知识转移研究的一个新热点。本文先界定了国际并购逆向知识转移的内涵,然后从并购双方外部环境、主体动机与特征、关系质量等方面,对现有的国际并购逆向知识转移影响因素...
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《外国经济与管理》
第35卷第07期
, 页码:12 - 22
组织研究
国外团队社会网络研究回顾与展望:基于
知识转移
视角
徐伟青
,
檀小兵
,
奉小斌
等
本文介绍了团队社会网络的内涵与分类,概括了团队社会网络的构成要素与测量方法,回顾了团队社会网络对知识转移的作用模型,总结了各模型的特点与意义;在此基础上构建了基于知识转移视角的团队社会网络研究...
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《外国经济与管理》
第33卷第11期
, 页码:29 - 38
组织研究
国外组织间
知识转移
模型评介与扩展
任丽丽
知识经济时代,跨组织知识转移与获取已经成为战略管理和组织理论研究的重要议题。本文从组织间知识转移的前因、维度和结果三个方面,对国外近几年出现的一些主要的组织间知识转移模型进行了回顾、比较与扩...
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《外国经济与管理》
第32卷第11期
, 页码:35 - 42
理论前沿
组织间关系的社会逻辑观评介
任丽丽
20世纪90年代末,社会逻辑观(又称关系观)因其独特的研究视角、关注焦点及实践应用而成为国内外组织间关系研究的热点。本文从社会逻辑观的理论渊源、基本思想以及它对组织间关系研究的意义等方面对相关研...
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《外国经济与管理》
第31卷第08期
, 页码: - 18
理论前沿
循证管理——西方管理科学化新思潮
曹素璋
一个多世纪以来,科学与实践之间的鸿沟一直是管理科学化努力试图解决的一个难题。循证管理的提出为解决该难题提供了一种新的指导模式,它使专业决策从基于个人偏好和不系统的经验转变为基于最佳科学证据,...
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《外国经济与管理》
第30卷第11期
, 页码:11 - 17
论知识的转移与扩散
王开明
,
万君康
知识转移过程中的漏损和失真决定了高度个体化的隐性知识很难转移这一特点 ,而显性知识却能够借助编码来克服转移中的漏损和低效率。无论是隐性知识还是显性知识 ,在转移过程中都有成本发生 ,成本的大小不...
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《外国经济与管理》
第22卷第10期
, 页码:2 - 7
一种全新的企业理论(上)——企业知识理论
余光胜
企业知识理论是近年才出现的一种全新的企业理论。本文系统研究了知识吸收、知识共享、知识转移等活动,并初步考察了企业知识理论应用与研究的可能领域
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《外国经济与管理》
第22卷第02期
, 页码:
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