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理论前沿
管理学人本主义范式评析
罗珉
"让管理更有人性"这是管理学人本主义范式追求的目标,这一经典的学术命题传播着种种关于历史、现实和未来的思想端绪。本文认为,人本主义精神是寓于科学精神之中的,现代管理学和后现代管理学仅...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第10期
, 页码:1 - 7
德鲁克思想研究
德鲁克人本主义范式解读
罗珉
本文认为,德鲁克的人本主义强调人本主义精神是寓于科学精神之中的。德鲁克的人本主义范式基于对人性与效率问题的深刻理解,使我们获得了一种认识社会、组织及其管理和人生的新视域,使管理学获得了后现代...
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ESI
《外国经济与管理》
第29卷第05期
, 页码:59 - 65
德鲁克管理学方法论述评——兼悼念管理大师彼得·F.德鲁克
罗珉
本文分析了德鲁克对管理学方法论的贡献,探讨了以德鲁克为代表的经验学派方法论与社会建构方法论的论争,并分析了德鲁克方法论的思想张力。
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《外国经济与管理》
第27卷第12期
, 页码:2 - 11
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上海财经大学学报
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