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人力资源管理
心理资本理论与相关研究进展
王雁飞
,
朱瑜
员工心理资本是组织获取竞争优势的又一重要来源,心理资本理论为如何获取、开发和有效利用员工的心理资源提供了独特视角。本文在文献研究的基础上,从心理资本的理论基础、概念内涵、结构与测量,以及心理...
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ESI
《外国经济与管理》
第29卷第05期
, 页码:32 - 39
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