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理论前沿
中国管理学理论研究的窘境与未来
陆亚东
为了推动中国管理理论研究的发展,本文对国际上主流的管理和组织理论进行了梳理,从原创性和应用性两方面总结了现有中国管理理论研究存在的主要不足和局限性,并提出了若干特别适用于中国和其他新兴市场国...
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ESI
《外国经济与管理》
第37卷第03期
, 页码:3 - 15
团队授权目标及其实现策略研究
陈建安
,
胡蓓
本文运用集合理论形象地描述了实现能力、任务和权力三者匹配的授权TPA目标模型,并运用缺口理论探讨了授权供需“平衡-不平衡-新的平衡”的循环过程,推断出只有团队能力提升的比率达到权力供给系数与权力...
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ESI
《外国经济与管理》
第28卷第04期
, 页码:15 - 20
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