用户登录
|
English
热门查询:
金融
实证
管理
高级查询»
Toggle navigation
首页
期刊
论文
作者
投稿指南
在线投稿
在线查稿
专家
在线审稿
服务
在线查稿
编辑办公
期刊订阅
帮助
新闻
专题
关于
关于我们
联系我们
首页
>
相同标签论文聚合
【相同标签:【合同法】找到:4条论文】
条/页 按年卷期:
升序
降序 排列
全选:
导出参考文献,格式为:
BibText(BIB)
EndNote(ENW)
Reference Manager(RIS)
ProCite(RIS)
RefWorks(TXT)
Plain Text(TXT)
保存到本地文件
发送到我的邮箱
经济法学
| D922.54
论我国解雇保护制度的不足与完善——基于中美解雇保护制度的比较研究
杨浩楠
我国现行解雇保护制度显现出用人机制僵化、违法解雇行为成本较低、违法解雇法律责任缺乏针对性以及全国层面统一适用解雇保护法律制度缺乏必要社会经济基础四种弊端。以雇佣自由规则为基础的美国解雇保护...
First published at: Jan 25, 2016
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(1566.4 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2016.01.009
《上海财经大学学报》
第18卷第01期
, 页码:97 - 108
法学
合同的形式瑕疵及其补正——《
合同法
》第36条的解释与完善
杨代雄
我国《合同法》第36条应该解释为:法定或约定形式是合同的特别成立要件。合同的形式瑕疵可以因履行而补正,但《合同法》第36条对于合同义务的履行程度、形式瑕疵补正是否有溯及力以及继续性合同形式瑕疵补...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
《上海财经大学学报》
第13卷第06期
, 页码:44 - 51
法学
论《劳动
合同法
》适用范围的现状与问题——以对非标准劳动关系的立法规范为视角
马跃如
,
夏冰
非标准劳动关系是区别于标准劳动关系的劳动关系类型,它突破了标准劳动关系的固定特征和框架,是现代劳动关系发展的重要趋势。现有的《劳动合同法》未能对非标准劳动关系进行全面、有效的规范。对非标准劳...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
《上海财经大学学报》
第13卷第02期
, 页码:27 - 34
法学
西方国家对劳动派遣放松规制的背景及其启示——兼评《中华人民共和国劳动
合同法
(草案)》相关条款
黄昆
,
王全兴
自20世纪90年代以来,西方国家和国际劳工组织对劳动派遣的政策已呈现出放松规制的迹象。西方国家是在严格规制的原有基础上和劳动力供给不足的市场环境中,在劳动派遣作为典型雇佣关系补充形式且以雇佣型劳...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
《上海财经大学学报》
第09卷第04期
, 页码:42 - 49
作者投稿
专家审稿
编辑办公
信息查询
财经研究
外国经济与管理
上海财经大学学报
首页
在线投稿
在线审稿
编辑办公