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专刊•数智时代的自我管理和自我领导
| F270
算法决策、员工公平感与偏差行为:
决策有利性
的调节作用
魏昕
,
黄鸣鹏
,
李欣悦
随着数字化时代的到来,算法决策在企业管理中的应用越来越广泛,算法决策对员工造成的心理及行为层面的影响,成为一个具有重要理论意义与实践意义的问题。本文结合算法管理、公平等领域的研究,采用归因...
First published at: Nov 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210818.104
《外国经济与管理》
第43卷第11期
, 页码:56 - 69
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上海财经大学学报
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