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人力资源管理
基于认知视角的
内隐领导理论
研究述评
杨艳
,
胡蓓
以认知心理学理论为基础的内隐领导理论,开启了一个领导效能研究的全新视角,逐渐成为领导研究的新热点。本文通过对该领域当前最新研究成果的回顾与思考,探讨了内隐领导理论的概念、测量方法、认知结构、...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第08期
, 页码: - 35
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