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公司治理
| F270
论资排辈、隐性规范与公司违规行为:基于非正式制度视角的研究
林翠梁
,
徐细雄
,
吴林春
论资排辈文化蕴含的身份隔离和等级差序等隐性规范可能阻碍信息流动、弱化公司内部监督,进而滋生公司违规行为。基于此,本文突破传统的制度与契约理论范式,重点从非正式制度视角考察论资排辈文化对公司...
First published at: Feb 20, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240827.204
《外国经济与管理》
第47卷第02期
, 页码:53 - 68
财务与会计研究
实验市场中的审计博弈与审计质量——审计师声誉和企业
内部监督
的比较制度实验研究
李建标
,
殷西乐
,
任 雪
为考察审计参与人的博弈过程及其结果,文章构建了涉及管理者和审计师等局中人的博弈模型,在此基础上引入审计师声誉机制和内部监督机制,利用比较制度实验经济学的方法对比了两种机制对管理者和审计师行...
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ESI
《财经研究》
第41卷第10期
, 页码:
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