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信息不对称假设下的
企业人力资本积累
理论综述
李元春
根据贝克尔的企业人力资本理论 ,企业缺乏动力对职工进行一般培训 ,以增进企业人力资本积累。 2 0世纪 90年代以后 ,在“信息不对称”假设下 ,一些学者论证了企业投资于一般培训的可能性 ,并对企业投资于...
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ESI
《外国经济与管理》
第25卷第10期
, 页码:18 - 21
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