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信息不对称假设下的企业人力资本积累理论综述
李元春
根据贝克尔的企业人力资本理论 ,企业缺乏动力对职工进行一般培训 ,以增进企业人力资本积累。 2 0世纪 90年代以后 ,在“信息不对称”假设下 ,一些学者论证了企业投资于一般培训的可能性 ,并对企业投资于...
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ESI
《外国经济与管理》
第25卷第10期
, 页码:18 - 21
西方企业
一般培训
理论综述
王伟
本文回顾了贝克尔等人的企业一般培训研究成果 ,着重介绍了西方劳动经济学家近 1 0年来在此领域的最新研究进展。运用信息不对称性、工资结构扭曲、不完全竞争产品市场等各种理论进行的分析表明 ,一般培训...
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ESI
《外国经济与管理》
第25卷第10期
, 页码:13 - 17
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