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人力资源管理
职业嵌入研究述评与展望
施丹
,
段笑晗
,
陈典
职业嵌入作为一个源于工作嵌入的新构念,为员工职业稳定性提供了更广阔的解释空间,并为预测员工离职提供了一个新视角。相对于工作嵌入而言,目前国内针对职业嵌入的研究及相关成果介绍还不多见。本文聚焦...
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ESI
《外国经济与管理》
第35卷第08期
, 页码:54 - 62
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