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人力资源管理
分布式领导概念内涵、角色关系辨析与未来研究展望
李洁芳
分布式领导是一个新兴的领导学研究领域。面对复杂多变的动态环境,分布式领导是优化组织决策、促进知识员工参与管理的重要领导模式。本文对分布式领导概念的数量观定义和动态互动观定义进行了归纳,比较了...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第08期
, 页码：45 - 52
风险投资公司的组织特性及业务流程体系分析
石勇进
,
蔡莉
,
颜光华
本文将企业再造和知识管理的思想和方法运用于风险投资公司的组织设计中 ,从风险投资的组织资源和组织目标及其实现方式的角度对其组织特性进行分析 ,得出风险投资公司是知识型组织的结论 ,进而分析了风险...
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ESI
《财经研究》
第27卷第11期
, 页码：30 - 36
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上海财经大学学报
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