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理论前沿
| F270
松散耦合理论在组织领域的应用:回顾与展望
周超
,
杜健
,
孙聪
松散耦合理论为企业协调高度分散的组织单元提供了新的解决方案,近年来日益受到学者关注。其核心概念“松散耦合”旨在描述系统中的子单元既相互响应又保留了各自身份、在物理和逻辑上保持分离的现象。然...
First published at: Aug 20, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240228.102
《外国经济与管理》
第47卷第08期
, 页码:68 - 85
人力资源管理
多重视角
下的个体可雇佣能力研究现状评介与未来展望
谭亚莉
,
万晶晶
本文首先总结了可雇佣能力概念自出现至今近一个世纪以来所经历的七个阶段的内涵演进,并从交互视角、转换视角、适应视角和契约视角四个不同视角对可雇佣能力概念进行了界定;在此基础上,概括总结了几种典...
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第06期
, 页码:38 - 45
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上海财经大学学报
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