用户登录  |  English
热门查询:金融 实证 管理   高级查询»
首页
  • 期刊
  • 论文
  • 作者
    • 投稿指南
    • 在线投稿
    • 在线查稿
  • 专家
    • 在线审稿
  • 服务
    • 在线查稿
    • 编辑办公
    • 期刊订阅
    • 帮助
  • 新闻
  • 专题
  • 关于
    • 关于我们
    • 联系我们
首页  >  相同标签论文聚合
【相同标签:【人力资本定价】找到:2条论文】     条/页   按年卷期:   升序   降序 排列  
全选:    导出参考文献,格式为:    
  
基于管理贡献的人力资本定价模型
孙琳
本文主要阐述了如何以企业人力资源的贡献产出对人力资本进行定价。人力资本定价重点在于其创造的价值,即劳动的贡献,包括科学技术贡献和管理贡献。人力资本的贡献成果与企业的无形资产密切相关。本文尝试...
查看: HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(688.1 KB) | ESI
《财经研究》第29卷第11期, 页码:65 - 68
  
人力资本概念在企业框架内的界定及应用研究
张广科
舒尔茨的人力资本概念是针对传统经济理论的资本同质性假设而提出的。因此 ,他的人力资本概念是外生的 ,因而也是宽泛和模糊的。市场中的企业实质上应为劳动力、人力资本和物质资本三者的特别合约。企业中...
查看: HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(1049.9 KB) | ESI
《财经研究》第28卷第04期, 页码:39 - 44

作者投稿

专家审稿

编辑办公

信息查询
财经研究
外国经济与管理
上海财经大学学报
期刊  |   论文  |   在线投稿  |   订阅  |   联系我们
版权所有 2025 © 上海财经大学期刊社    中国上海国定路777号    邮编: 200433    

首页

在线投稿

在线审稿

编辑办公