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人力资源管理
| F270
领导越谦卑,团队越有效?——地位冲突的中介作用
蔡地
,
马金鹏
,
孙艳
等
团队已经成为当今组织的流行工作模式,提高团队有效性一直是组织与管理研究的热点话题。本文从地位冲突的视角分析了谦卑型领导对团队成员合作与制裁行为的影响。基于7个城市52个施工项目团队277名成员的...
First published at: Jul 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.07.010
《外国经济与管理》
第40卷第07期
, 页码:129 - 141
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