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首页  >  同名作者论文聚合
【同名作者:【陈坤】找到:2条论文】     条/页   按年卷期:   升序   降序 排列  
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  人力资源管理  |  F270
员工建言与发言研究审视与整合——基于本质和效应的分析
陈坤, 刘星
员工发言(建言)相对于反生产行为等消极反应是员工的一种自主积极的发声行为,能为员工和组织双方多种问题的解决提供契机,从而带来多重效应,因而极具研究价值。然而,已有的研究虽然繁多但是细碎,存...
First published at: Aug 01, 2016
查看: HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(2071.4 KB) | ESI
doi:10.16538/j.cnki.fem.2016.08.007
外国经济与管理第38卷第08期, 页码:95 - 112
  人力资源管理
组织公民行为概念的发展困境及其突破线索探讨
杨斌, 陈坤
概念范畴的稳定是一个领域学术研究深入发展的基础。"组织公民行为"这一概念自提出以来就存有争议,并因与随后出现的"关联绩效"概念之间边界模糊而陷入发展困境。本文试图通过梳理&qu...
查看: HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI
外国经济与管理第34卷第03期, 页码:31 - 39

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版权所有 2021 © 上海财经大学期刊社    中国上海国定路777号    邮编: 200433    

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