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  人力资源管理  |  F270
员工建言与发言研究审视与整合——基于本质和效应的分析
陈坤, 刘星
First published at: Aug 01, 2016
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2016.08.007
外国经济与管理第38卷第08期, 页码：95 - 112
  人力资源管理
组织公民行为概念的发展困境及其突破线索探讨
杨斌, 陈坤
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外国经济与管理第34卷第03期, 页码：31 - 39
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