用户登录
|
English
热门查询:
金融
实证
管理
高级查询»
Toggle navigation
首页
期刊
论文
作者
投稿指南
在线投稿
在线查稿
专家
在线审稿
服务
在线查稿
编辑办公
期刊订阅
帮助
新闻
专题
关于
关于我们
联系我们
首页
>
同名作者论文聚合
【同名作者:【李惠】找到:1条论文】
条/页 按年卷期:
升序
降序 排列
全选:
导出参考文献,格式为:
BibText(BIB)
EndNote(ENW)
Reference Manager(RIS)
ProCite(RIS)
RefWorks(TXT)
Plain Text(TXT)
保存到本地文件
发送到我的邮箱
公司治理
| F270
董事长贫困经历何以影响企业薪酬公平性?
李惠
,
刘振杰
本文以高阶理论、社会阶层理论和印记理论为理论基础,从企业承担员工社会责任的视角,研究有过贫困经历的董事长对企业薪酬公平性的影响,即考察其对企业内、外部薪酬差距的影响。主要结论是:由有过贫困...
First published at: Sep 20, 2025
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(604.3 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240319.101
《外国经济与管理》
第47卷第09期
, 页码:106 - 119
作者投稿
专家审稿
编辑办公
信息查询
财经研究
外国经济与管理
上海财经大学学报
首页
在线投稿
在线审稿
编辑办公