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【同名作者:【左晓燕】找到:3条论文】
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人力资源管理
为了无法回应的呼唤:从职业遗憾到自我重塑
田喜洲
,
马 珂
,
左晓燕
等
实现内心的职业呼唤不仅是职业成功的重要标准之一,而且能使个体获得更多的工作满足与心流体验。但并非所有的职业呼唤都能得到实现,因无法回应内心的职业呼唤而产生职业遗憾,并导致组织认同和生活幸福...
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ESI
《外国经济与管理》
第37卷第04期
, 页码:
人力资源管理
工作领域的呼唤研究新进展探析
田喜洲
,
左晓燕
"呼唤"是个体对目标追求的内心认同与强烈渴望,实现呼唤能使个体体验到更多的工作意义、个人使命与真实自我。随着心理学、组织行为学和社会学对呼唤研究的深入,呼唤的存在状态(呼唤找寻、呼唤...
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ESI
《外国经济与管理》
第36卷第06期
, 页码:60 - 69
人力资源管理
工作价值取向研究现状分析及未来构想
田喜洲
,
左晓燕
,
谢晋宇
工作价值取向从工作目的角度诠释工作意义以及人与工作的关系,特别是"呼唤"维度把工作解释为奉献、服务与物质超越,从而使劳动者更多地感知到工作意义、个人使命与真实自我。研究表明,工作价值...
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ESI
《外国经济与管理》
第35卷第04期
, 页码:32 - 39
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