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组织研究
| F270
企业二元行为研究的范式之争及其超越:时间视角
岑杰
企业探索行为和利用行为中隐含着“时间”维度,本文的研究发现:(1)“时间”是二元性和间断平衡这两大企业二元行为研究范式的核心;(2)企业二元性理论和间断平衡理论间的核心分歧在于“时间假设”和...
First published at: Jan 20, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.01.001
《外国经济与管理》
第39卷第01期
, 页码:3 - 14
组织研究
组织适应理论扩展——组织时间适应研究探析
张钢
,
岑杰
本文从时间性角度考察组织对环境的适应问题,并以此拓展组织适应理论。具有时间性是组织及其环境的内在特征。本文基于文献梳理,介绍了组织及其环境的时间性,阐述了组织的时间适应概念,并具体分析了组织的...
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ESI
《外国经济与管理》
第34卷第08期
, 页码:43 - 49
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