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搞活企业内部分配的几点构思
吕宏发
现在,越来越多的人认识到,搞活企业内部分配是增强企业活力的重要因素。而近几年一些企业的试点经验证明,在观念更新基础上的分权、改制(改革制度)、浮动、承包是搞活企业内部分配的四个力点。
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ESI
《财经研究》
第13卷第12期
, 页码:23 - 26
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