《财经研究》工作论文
编号：WP2020-0083 online：20年12月10日
标题：中国出口增速放缓与区域劳动力市场就业调整 正式论文
作者：
单位：北京师范大学 经济与工商管理学院，北京 100875；北京邮电大学 经济管理学院，北京 100876
摘要：文章利用2010-2015年中国海关数据与2012、2014和2016年中国劳动力动态调查数据，率先构建了地城市出口增速放缓指标及基于全球总体贸易需求下降的“Bartik工具变量”，从多维视角有效识别了中国出口增速放缓对区域劳动力市场就业调整的影响效应。研究结果显示：第一，出口增速放缓显著降低了当地15-64岁劳动力参与工作的概率，人均出口增幅每下降1000美元，当地就业概率下降3.73%。第二，劳动力会在不同部门与不同就业身份之间重新配置，就业调整效应显现，且制造业、雇员就业概率下降；服务业、自雇身份就业概率上升。第三，机制检验表明，出口增速放缓对当地可贸易部门企业绩效造成负面冲击，继而以降低劳动力需求来推动就业调整；非贸易部门企业绩效则一定程度上缓冲了这一冲击。基于当地劳动力失业原因与求职表现的研究也进一步验证了这一机制。本文的研究结论为我国有效化解贸易风险和深入推进就业优先的双重战略目标提供了理论支持和经验证据。
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