【征稿】“新质生产力下家族企业的创新与创业”专刊征稿启事
《外国经济与管理》
新质生产力下家族企业的
创新与创业
专刊征稿启事
专刊编辑
贺小刚,上海财经大学
李炜文,中山大学
窦军生,浙江大学
潘 越,厦门大学
专刊主题
新质生产力的出现和发展壮大是推动人类文明不断向前的深层动力源。发展新质生产力是当今中国顺应新技术革命和产业变革趋势的必然选择,也是中国构筑新竞争优势和赢得发展主动权的关键战略选择。新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力,其培育和发展高度依赖于创新和创业活动,同时又会反过来推动创新与创业活动的高效开展。
企业作为经济社会体系中的有机组成部分,是创新和创业活动的核心主体,在孕育和驱动新质生产力发展中扮演着举足轻重的角色。犹如孕育生机的源泉,新质生产力的培育和发展又会赋能企业核心竞争力的打造,进而推动的企业创新与创业活动。家族企业作为全球不同经济体中的重要组成部分,是国家和区域创新创业活力的重要推动力量,在新质生产力的培育和发展中具有不可替代的作用。
过去二十年间,家族企业领域学者们分别从代理理论(比如,Block, 2012; Cassia等, 2011; 傅颖等, 2021; Zahra, 2005)、管家理论(比如,Ashwin等, 2015; Dibrell和Moeller, 2011)、资源基础观(比如,Hu等, 2023; 李新春和邹立凯,2022; Miller等, 2008; Rogoff混合Heck, 2003)、身份认同理论(比如,Salvato等,2010; Shepherd和Haynie, 2009)和社会情感财富框架(比如,Gomez-Mejia等2014; Miller等, 2015)等不同视角,对家族企业中的创新与创业活动进行了大量卓有成效的研究,积累了富有洞见的学术成果。可是,对“家族参与究竟是支持还是抑制企业的创新和创业行为”(在一般意义上探讨企业的创新与创业行为及其绩效)、“家族嵌入究竟会给企业的创新与创业行为带来怎样不同的特征维度或表现形式”(着重探究家族企业特有的创新与创业行为)等基本理论问题的研究仍处在初期探索阶段。这些问题的明确不仅对数量众多的家族企业的持续高质量发展十分关键,对新质生产力的培育和发展同样至关重要。
鉴于新质生产力发展与企业创新创业活动之间的紧密互动关系,以及家族企业在创新创业活动和新质生产力发展中的重要角色,本专刊将围绕“新质生产力下家族企业的创新与创业”这一主题向专家学者们发出邀请,期待大家能够围绕这一极具时代特色又具有深层理论意义的学术问题展开多层次、多视角、多方法的研究,共同推动相关理论研究的发展和学术成果的积累。
选题内容
本专刊欢迎以下相关主题的研究成果投稿,同时也鼓励围绕此主题的自由选题投稿。
1.家族企业新质生产力的内涵、形成机制与后果。
2.多重目标驱动下的家族企业新质生产力培育模式与机制。
3.家族治理对企业新质生产力形成的影响机制。
4.新质生产力赋能下的家族(企业)创业行为。
5.新质生产力赋能下的家族企业高质量创新。
6.资源约束情境下的家族企业创新与创业策略。
7.代际传承对家族企业新质生产力发展的影响机制。
8.资源管理策略对家族企业新质生产力发展的影响机制。
9.管理职业化对家族企业新质生产力发展的影响机制。
时间
主题
说明
2024年
5月
发布征稿信息
自发布之日4个月内提交论文初稿
2024年
9月
第一轮评审
专刊客座编辑处理稿件,并进行第一轮专家外审
2024年
10月
第一轮评审反馈
10月中旬,向论文作者反馈第一轮的外审意见
2024年
11月
论文工作坊
11月9—10日,在第20届创业与家族企业国际学术会议上安排工作坊,对通过第一轮评审的文章进行研讨打磨
2025年
1月
第二轮评审
对论文进行第二轮专家外审
2025年
5月
出刊
拟在2025年第5期刊出
征稿要求
请在线提交稿件(网址:wjgl.sufe.edu.cn),并请注明“新质生产力下家族企业的创新与创业”专刊投稿论文。
稿件体例请参考《外国经济与管理》近期刊文格式。
所有投稿均采用匿名评审,并针对入选稿件邀请资深专家在“学术写作实验室”平台进行精细打磨和凝练提升。
投稿截止日期:2024年8月31日。
预计刊出日期:2025年5月31日。
《外国经济与管理》编辑部
网址:wjgl.sufe.edu.cn
E-mail: wjgl@sufe.edu.cn
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