专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社 http://qks.sufe.edu.cn/J/Column/专刊·人工智能与组织管理变革/CN?jid=j00002 zh_CN Copyright 2017.4 by 上海财经大学期刊社. all rights reserved 2026-04-05 <![CDATA[[专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社]数字化变革中的沟通措辞——机会与威胁措辞影响员工技术采纳的机制与边界条件]]> http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0DxtkSlGL-nQlt-7ZY3-Omoa-TMngKiBcNbJq/CN DAJ-SUFE 2024-10-20 <![CDATA[[专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社]领导的AI时尚：AI符号化与领导效能]]> http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0RC6gg5mQ-wcpD-t5FC-V7tJ-UDge3qAEe4Bt/CN DAJ-SUFE 2024-10-20 <![CDATA[[专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社]人机交互对工作创新行为的影响机制研究——来自智慧电厂的证据]]> http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0f5jVbCko-5E6n-sVyp-LsCk-AzkBysQc5KoX/CN DAJ-SUFE 2024-10-20 <![CDATA[[专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社]员工—AI合作与越轨创新：一个被调节的双路径模型]]> http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0Ou92hQUE-dIkA-CiLm-pD6o-j3FibKTMpuCo/CN DAJ-SUFE 2024-10-20 <![CDATA[[专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社]使用生成式人工智能对员工创造力评价的影响]]> http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0G8f8ROFq-rXe8-aPC9-3gZX-E7OM7tqKfjFy/CN DAJ-SUFE 2024-10-20 <![CDATA[[专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社]人工智能会引发员工的知识隐藏行为吗？——基于相对剥夺感的理论视角]]> http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0zZRWLhWM-BZp4-5Rvh-Yg0X-t2GnJh88nSQW/CN DAJ-SUFE 2024-10-20 <![CDATA[[专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社]差异、偏见还是不公：企业数智化对女性领导任用的影响研究]]> http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0z8snIJyj-hwW7-7Hun-S8lh-iCnCLL34o0Dr/CN DAJ-SUFE 2024-10-20 <![CDATA[[专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社]组织管理中的人工智能决策：述评与展望]]> http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0UvTOsCe5-wXNs-Po50-kMJy-wOsjITmnVrZ9/CN DAJ-SUFE 2024-10-20 <![CDATA[[专刊·人工智能与组织管理变革 | 上海财经大学期刊社]人与人工智能的研究及其对组织管理的意义]]> http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0iYoEoh27-wCPJ-DIAx-NX8H-jrV9slzWXOgq/CN DAJ-SUFE 2024-10-20