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［创新研究］
自下而上推动企业组织创新的过程机制探析
韩雪亮
,
王 霄
组织创新包括技术创新和管理创新，是企业实现转型变革的关键所在，基于个体创意而产生再逐步被群体及管理者所确认的自下而上的组织创新尤为重要，但现有研究对此缺乏系统性思考。本文以目标导向理论、社...
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ESI
外国经济与管理
第37卷第09期
, 页码：
［创新研究］
知识异质性特征、研发投资策略与创新联盟稳定性
谢宗杰
创新联盟的稳定性及其影响因素是企业战略联盟研究的核心问题之一，本文在知识异质性基础上，以企业利润最大化为导向，采用演化博弈的方法，对结成创新联盟企业的研发投资策略决策及其对联盟稳定性的影响...
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ESI
外国经济与管理
第37卷第08期
, 页码：
[创新研究]
开放式创新视角下双元与绩效关系研究脉络与未来展望
张 洁
,
安立仁
,
张宸璐
开放式创新为解决探索与应用共存的双元难题提供了新的视角与方向，吸引着学者们不断探讨开放式创新下双元对绩效的影响。本文在双元理论基础上，融合开放式创新的视角，对开放式创新下双元与绩效关系的研...
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ESI
外国经济与管理
第37卷第07期
, 页码：
[创新研究]
制造企业知识密集服务嵌入的内涵、动因及对服务创新能力作用机制
王 琳
,
赵立龙
,
刘 洋
将知识密集服务企业视为可利用外部关系资源，进而运用社会网络理论考察制造企业嵌入知识密集服务关系网络的创新研究方法，为制造企业服务创新提供了全新的研究视角。然而，当前对于制造企业知识密集服务...
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ESI
外国经济与管理
第37卷第06期
, 页码：
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