用户登录
|
English
热门查询:
金融
实证
管理
高级查询»
Toggle navigation
首页
期刊
论文
作者
投稿指南
在线投稿
在线查稿
专家
在线审稿
服务
在线查稿
编辑办公
期刊订阅
帮助
新闻
专题
关于
关于我们
联系我们
首页
>
相同栏目论文聚合
【相同栏目:【[公司治理]】找到:3条论文】
条/页 按年卷期:
升序
降序 排列
全选:
导出参考文献,格式为:
BibText(BIB)
EndNote(ENW)
Reference Manager(RIS)
ProCite(RIS)
RefWorks(TXT)
Plain Text(TXT)
保存到本地文件
发送到我的邮箱
[公司治理]
高管性别、权力结构与企业反伦理行为——基于上市公司违规操作PSM配对样本的实证检验
淦未宇
,
徐细雄
,
林丁健
企业反伦理行为是转型期我国上市公司频繁发生的治理乱象,也是商业伦理研究的热点。本文以2006-2011年A股市场因违规操作被监管机构公开谴责、批评或处罚的327家公司及其PSM配对样本为研究对象,采用二分...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
外国经济与管理
第37卷第10期
, 页码:
[公司治理]
机构投资者影响了高管薪酬及其私有收益吗?——基于不同特质机构投资者的研究
吴先聪
关于机构投资者在公司治理中是否具有积极作用,一直存在分歧和争议。本文基于薪酬契约设计理论,探讨了机构投资者特质对高管薪酬及其私有收益的影响,以探究不同特质的机构投资者在公司治理中扮演的角色...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
外国经济与管理
第37卷第08期
, 页码:
[公司治理]
国外期权激励诱发高管择时行为研究述评及对中国的启示
杨慧辉
,
潘 飞
,
奚玉芹
由于存在高管自利择时行为,期权激励有可能无法实现缓解公司高管与股东利益冲突的激励相容目标。本文从高管在期权激励契约的授予、行权及行权所得股票的出售三个环节中的事前信息披露时间操纵和事后倒签...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
外国经济与管理
第37卷第05期
, 页码:
作者投稿
专家审稿
编辑办公
信息查询
财经研究
外国经济与管理
上海财经大学学报
首页
在线投稿
在线审稿
编辑办公