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<title>专题讨论·劳动经济 | 上海财经大学期刊社</title>
<link>http://qks.sufe.edu.cn/J/Column/专题讨论·劳动经济/CN?jid=j00001</link>
<language>zh_CN</language>
<copyright>Copyright 2017.4 by 上海财经大学期刊社. all rights reserved</copyright>
<pubDate>2026-07-16</pubDate>
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<title><![CDATA[[专题讨论·劳动经济 | 上海财经大学期刊社]青少年使用电子媒介的同伴效应——基于班级社交网络的视角]]></title>
<link>http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A1434682f-9f03-4d2d-96cc-8dcd0ce49c02/CN</link>
<description><![CDATA[青少年上网玩游戏、看电视花费的时间大幅增加，这一现象逐渐成为了全社会担忧的问题。现有关于同伴效应的研究中还没有关于使用电子媒介同伴效应的研究。文章使用“中国教育追踪调查”（CEPS）2013−2014学年七年级和九年级的随机分班数据分析青少年上网玩游戏和看电视的班级同伴效应。实证研究发现，上网玩游戏（看电视）...]]></description>
<copyright>DAJ-SUFE</copyright>
<pubDate>2021-10-03</pubDate>
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<title><![CDATA[[专题讨论·劳动经济 | 上海财经大学期刊社]互联网使用与个体生育意愿——基于信息成本和家庭代际视角的分析]]></title>
<link>http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/a9fde243-aa1b-47fc-a5a8-0a8263f32f6b/CN</link>
<description><![CDATA[探究生育意愿的影响因素，助力人口转变升级成为当前研究的重要方向。文章置身中国具体情境，基于中国社会状况综合调查数据（CGSS2017），从信息成本视角和家庭代际视角两个维度考察互联网使用对个体生育意愿的影响。研究结果表明，使用互联网以及互联网使用频率越高的个体，其生育意愿越低。进一步研究发现，已育史对于互...]]></description>
<copyright>DAJ-SUFE</copyright>
<pubDate>2021-10-03</pubDate>
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<title><![CDATA[[专题讨论·劳动经济 | 上海财经大学期刊社]长期照护保险、女性就业与劳动平权——基于世代交叠模型和合成控制法的研究]]></title>
<link>http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/7a82edfb-4a7c-4723-acbb-9d7712d82d83/CN</link>
<description><![CDATA[受累于繁重的家庭照料负担，女性的劳动参与意愿、工作时间和收入水平长期受到抑制，在职业选择和工资待遇等方面也容易遭遇多重歧视。文章建立了包含老年照料和长期照护保险的世代交叠模型，发现长期照护保险不仅能够促进劳动力供给，而且能够提高劳动力收入。文章利用2010−2018年中国196个城市面板数据，基于济南市长期...]]></description>
<copyright>DAJ-SUFE</copyright>
<pubDate>2021-10-03</pubDate>
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<title><![CDATA[[专题讨论·劳动经济 | 上海财经大学期刊社]城市高房价会抑制居民劳动参与吗？]]></title>
<link>http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/A0fd6f168d-33b1-44ef-9f7e-c35bffd5d657/CN</link>
<description><![CDATA[我国现阶段劳动参与率的持续走低与房价高涨有密切联系。文章在构建劳动参与决策理论模型的基础上，采用Probit模型、BiProbit模型和条件混合过程（CMP）估计，研究了房价对城镇居民劳动参与的影响。详细探讨了房价影响劳动参与的异质性和机制，并引入省级人均土地购置面积作为城市房价的工具变量以缓解内生性。研究发现：...]]></description>
<copyright>DAJ-SUFE</copyright>
<pubDate>2020-10-03</pubDate>
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<title><![CDATA[[专题讨论·劳动经济 | 上海财经大学期刊社]签订正式劳动合同可以提高员工工作满意度吗？]]></title>
<link>http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/97672bcc-5a73-49ac-88c6-0a6b8776f2f1/CN</link>
<description><![CDATA[签订正式劳动合同有利于规范用人单位用工制度，维护劳动者的合法权益，进而塑造和谐的劳动关系。文章利用CFPS2016年微观数据，实证研究了签订劳动合同对员工工作满意度的影响。首先，文章实证结果表明，签订正式劳动合同可以显著地提高员工的工作满意度，平均的估计效应达5%左右。其次，异质性研究表明工作满意度提升效应...]]></description>
<copyright>DAJ-SUFE</copyright>
<pubDate>2020-10-03</pubDate>
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<title><![CDATA[[专题讨论·劳动经济 | 上海财经大学期刊社]家庭工作冲突与个人生活福祉——强化与支持非正式工作资源的观点]]></title>
<link>http://qks.sufe.edu.cn/J/ArticleQuery/7629a685-f300-48fe-a294-b128b9d1a50c/CN</link>
<description><![CDATA[论文将&ldquo;家庭工作冲突&rdquo;作为核心概念，以资源保存理论为基础构建了一个综合的分析框架，探讨了家庭工作冲突（WFC和FWC双向）的前因（工作压力和管理层支持）及后果（工作满意度和生活满意度）。更重要的是，文章还考察了工作资源（工作压力和管理层支持）对家庭工作冲突与工作（生活）满意度是否具有调节作用。...]]></description>
<copyright>DAJ-SUFE</copyright>
<pubDate>2020-10-03</pubDate>
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