公司高管薪酬法律问题研究
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上海财经大学学报 2010 年 第 12 卷第 04 期, 页码：45 - 51
摘要
参考文献
摘要
金融危机背景下不合理的高管薪酬使得有必要对高管薪酬法律制度进行反思。在高管薪酬的决定机制上,应赋予股东高管薪酬提案权,并强化股东高管薪酬决策权。应从限定披露的高管范围、明确披露高管薪酬的具体形式、加强对公司薪酬政策的充分披露和改善高管薪酬披露的方式等方面完善高管薪酬信息披露制度。应允许股东就高管薪酬提起派生诉讼,并就高管薪酬在公司自治和法院司法审查之间寻求和保持适当平衡。
①郭婧:《对规范我国国企高管薪酬的几点思考》,《中国软科学》,2010年第1期,第189页。
②⑤[美]卢西恩.伯切克、杰西.弗里德:《无功受禄:审视美国高管薪酬制度》,赵立新等译,法律出版社2009年版,第21、2页。
③Iman Anabtawi,Secret Compensation,82 N.C.L.Rev.835,842(2004).
④⑧22[加]布莱恩.柴芬斯:《公司法:理论、结构与运作》,林华伟译,法律出版社2001年版,第713、715、725页。
⑥1319李建伟:《高管薪酬规范与法律的有限干预》,《政法论坛》,2008年第5期,第108-112页。
⑦吴林详、何基报、佘坚等:《深交所上市公司高管薪酬分析》,《证券市场导报》,2008年第7期,第22-36页。
⑨http://www.compensation standards.Com/News letter/ssue./2007-spring.pdf.
⑩傅穹、于永宁:《高管薪酬的法律迷思》,《法律科学》,2009年第6期,第129页。
11郁光华:《从代理理论看对高管薪酬的规范》,《现代法学》,2005年第3期,第183页。
1215查婧:《中美高管薪酬披露规则比较》,《财会通讯》,2009年第4期,第121、122页。
14陈少华、葛家澎等:《公司财务报告问题研究》,厦门大学出版社2006年版,第60、74页。
16张心悌:《公开发行公司高级经理人报酬决定与监督之研究》,《台北大学法学论丛》第58期,第33页。
171○8 Michael E.Ragsdale,Executive Compensation:Will The New SEC Disclosure Rules Control“Excessive”Pay at the Top,61 UMKC L.Rev.537,548(1993).
2○0 Jeffrey N.Gordon,Executive Compensation:If There’s A Problem,What's the Remedy The Case for“Compensation Discussion and Analysis”,30 Iowa J.Corp.L.675,692(2005).
21朱羿锟:《经营者薪酬:正当性危机与程序控制》,《法学论坛》,2004年第6期,第7页。
23胡学相、史晓霞:《上市公司高管人员畸高薪酬的司法介入》,《法治论坛》,2008年第3期,第108-109页。
24那述宇:《反腐成效的决定性要件:勤政机制与公众监督》,《政治与法律》,2009,(2)。
②⑤[美]卢西恩.伯切克、杰西.弗里德:《无功受禄:审视美国高管薪酬制度》,赵立新等译,法律出版社2009年版,第21、2页。
③Iman Anabtawi,Secret Compensation,82 N.C.L.Rev.835,842(2004).
④⑧22[加]布莱恩.柴芬斯:《公司法:理论、结构与运作》,林华伟译,法律出版社2001年版,第713、715、725页。
⑥1319李建伟:《高管薪酬规范与法律的有限干预》,《政法论坛》,2008年第5期,第108-112页。
⑦吴林详、何基报、佘坚等:《深交所上市公司高管薪酬分析》,《证券市场导报》,2008年第7期,第22-36页。
⑨http://www.compensation standards.Com/News letter/ssue./2007-spring.pdf.
⑩傅穹、于永宁:《高管薪酬的法律迷思》,《法律科学》,2009年第6期,第129页。
11郁光华:《从代理理论看对高管薪酬的规范》,《现代法学》,2005年第3期,第183页。
1215查婧:《中美高管薪酬披露规则比较》,《财会通讯》,2009年第4期,第121、122页。
14陈少华、葛家澎等:《公司财务报告问题研究》,厦门大学出版社2006年版,第60、74页。
16张心悌:《公开发行公司高级经理人报酬决定与监督之研究》,《台北大学法学论丛》第58期,第33页。
171○8 Michael E.Ragsdale,Executive Compensation:Will The New SEC Disclosure Rules Control“Excessive”Pay at the Top,61 UMKC L.Rev.537,548(1993).
2○0 Jeffrey N.Gordon,Executive Compensation:If There’s A Problem,What's the Remedy The Case for“Compensation Discussion and Analysis”,30 Iowa J.Corp.L.675,692(2005).
21朱羿锟:《经营者薪酬:正当性危机与程序控制》,《法学论坛》,2004年第6期,第7页。
23胡学相、史晓霞:《上市公司高管人员畸高薪酬的司法介入》,《法治论坛》,2008年第3期,第108-109页。
24那述宇:《反腐成效的决定性要件:勤政机制与公众监督》,《政治与法律》,2009,(2)。
引用本文
文杰. 公司高管薪酬法律问题研究[J]. 上海财经大学学报, 2010, 12(4): 45–51.
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