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101为解决我国五项职工社会保险参保人数差异显著、经办分散等问题，五项职工社会保险统一参保与征收（即“五险合一”）政策在各地逐步推进。文章基于2007—2023年A股上市公司数据，运用双重差分模型发现“五险合一”政策能够显著促进企业创新，即研发投入占营业收入的比重提高0.305～0.609个百分点，表明要素替代效应、经办效率提升效应强于劳动力成本效应，这一政策效应主要通过提升企业社会保险缴费遵从度、提升企业人力资本水平两条路径实现。异质性分析显示，“税务+人社+医保”协同的“五险合一”政策的创新促进效应强于人社部门主导的“五险合一”政策，且政策效应在东部地区、小微企业、非国有企业、非税务代征地区更明显。基于此，我国应强化“五险合一”政策与稳岗等政策协同、推进部门间信息共享与经办整合，支持企业创新与社会保险制度可持续发展。
社会保险“五险合一”对企业创新的影响：掣肘抑或助推？
摘要
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引用本文
曾益, 张秋伊. 社会保险“五险合一”对企业创新的影响：掣肘抑或助推？[J]. 上海财经大学学报, 2026, 28(5): 33-47.
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