《财经研究》工作论文
编号：WP2023-0050 online：23年10月23日
标题：高管股权激励的环境治理效应：“名副其实”抑或“虚有其表”——基于我国A股高污染企业的经验证据 正式论文
作者：
单位：中国海洋大学 管理学院，山东 青岛 266100；厦门大学 管理学院，福建 厦门 361005
摘要：股权激励会影响高管的环保态度，而高管环保态度与动机差异会导致企业不同的环境治理投入选择。文章基于2009-2020年度我国沪深两市A股高污染企业的财务数据，考察了高管股权激励与企业环境治理投入的关系，探讨了高管股权激励影响环境治理投入的作用机制，并进一步分析了外部治理环境的异质性影响。研究结果表明：高管股权激励会抑制企业转移性环境治理投入，增加其实质性环境治理投入，提高企业环保积极性，该结论在考虑了内生性问题的影响后依然稳健；进一步研究发现，提升经营效率和抑制管理层短视是高管股权激励抑制转移性环境治理投入、增加实质性环境治理投入的重要机制；环境规制、市场竞争、媒体压力和分析师关注等具有调节效应，均能够强化高管股权激励与转移性环境治理投入的负向关系，促进高管股权激励与实质性环境治理投入的正向关系。文章的研究为我国企业治理与运营机制优化和决策部门环境治理政策深化提供了决策参考与经验证据。
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